Advogado de Compensação dos Trabalhadores de Bradenton

A compensação dos trabalhadores é uma ajuda crucial para todos os trabalhadores feridos que sofreram um acidente de trabalho. Se você foi ferido no trabalho e está procurando uma indenização, chame hoje os experientes advogados de compensação dos trabalhadores de Bradenton e aprenda como receber esses benefícios vitais.

A Diferença entre a Compensação dos Trabalhadores e um Acidente de Trabalho

Lidar com uma lesão é sempre difícil. Quando você é ferido por ações negligentes de outra pessoa, tem a oportunidade de entrar com uma ação judicial por danos pessoais. Quando você se lesiona no trabalho, pode receber benefícios de compensação dos trabalhadores. Cada um vem com suas próprias vantagens, bem como desvantagens. Por exemplo, em uma ação por danos pessoais, você pode processar por dor e sofrimento, o que muitas vezes corresponde a uma grande porcentagem dos danos totais. Mas as ações judiciais e os acordos de indenização por danos pessoais levam muito tempo e estão cheios de atrasos. A compensação dos trabalhadores é um recurso que pode ser usado imediatamente para pagar consultas médicas e até dois terços do seu salário enquanto você dispensa o trabalho. No entanto, como trabalhador ferido, você não pode coletar dor e sofrimento ou danos de desfiguração. E, como empregado ferido, você não tem a opção de processar seu empregador, a menos que possa provar que eles fizeram algo intencionalmente para feri-lo ou se as ações deles foram graves. Embora a compensação dos trabalhadores tenha definitivamente suas vantagens em termos de rapidez, raramente é fácil de obter. Um advogado experiente em compensação de trabalhadores é sempre benéfico para receber os benefícios que lhe são devidos de maneira oportuna. De acordo com o Claims Journal, 23% dos trabalhadores feridos na Flórida contratam advogados para obter a compensação dos trabalhadores, a quinta maior porcentagem do país. É duas vezes mais provável que os trabalhadores contratem um advogado quando a segurança de seu emprego é ameaçada por seus ferimentos.

Complicações da Compensação dos Trabalhadores

A reforma da compensação dos trabalhadores também acrescentou muitas dificuldades e reveses ao sistema de compensação dos trabalhadores na Flórida. Por exemplo, de acordo com a ProPublica, uma seguradora pode alegar que uma condição preexistente acrescentou à lesão, e forçar o trabalhador ferido a pagar até 49% de suas despesas médicas, mesmo quando o acidente de trabalho foi a principal causa da lesão. Um empregador também aproveitará todas as oportunidades para negar a reclamação de um empregado a fim de manter seus prêmios baixos, e sua seguradora fará o mesmo para manter seus lucros tão altos quanto possível. Você poderá ser negado porque seu empregador ou sua companhia de seguros:

• Não acredita que você tenha sido ferido no trabalho;
• Não acredita que seu ferimento seja grave;
• Acredita que você não foi ferido de forma alguma;
• Acredita que você estava intoxicado ou tinha drogas ilegais em seu sistema no momento do acidente;
• Afirma que você não relatou o ferimento a tempo;
• Afirma que o ferimento era uma condição pré-existente; e
• Despede-o depois que você se machucar, para que não tenham que pagar suas contas médicas, o que é ilegal.

Chame os Advogados de Compensação dos Trabalhadores de Bradenton no Pendas Law Firm

Se você foi ferido no trabalho, contate hoje um de nossos advogados de compensação dos trabalhadores de Bradenton com o escritório Pendas. Ajudaremos você a recuperar a indenização que merece.