Advogado de Denunciante de Fort Lauderdale

Os funcionários com conhecimento dos atos fraudulentos de sua companhia contra uma agência governamental podem ser recompensados por compartilharem as informações com o governo. Os denunciantes se beneficiam da False Claims Act na medida em que podem processar em nome do governo e receber uma porcentagem de seus danos. Isso é chamado de uma reclamação qui tam. Entre em contato com nossos experientes advogados denunciantes de Fort Lauderdale para obter mais informações hoje.

Quanto um denunciante pode ganhar?

Se o processo for bem sucedido, a quantia típica que um denunciante pode esperar receber é de 15% a 25% do lucro. Normalmente há vários funcionários envolvidos em um processo de denúncia, embora nem sempre seja esse o caso. Por exemplo, um funcionário do UBS ganhou US$104 milhões quando revelou que seu empregador estava cometendo fraude fiscal. Em 2009 um grupo de funcionários da Pfizer recebeu US$102 milhões por revelar a promoção ilegal de um medicamento para artrite por parte de seu empregador.

Outro caso notório de denúncia ocorreu aqui mesmo, na Flórida. Em 2014 uma única pessoa recebeu US$20,8 milhões de um acordo de US$85 milhões por esclarecer as operações fraudulentas do Centro Médico do Hospital Halifax em Daytona. O hospital havia violado a False Claims Act e a Stark Law ao cobrar em excesso o Medicare. Halifax tinha pago demais aos médicos, cobrado demais por testes e medicamentos prescritos, e cobrado Medicare por procedimentos e serviços médicos desnecessários.

A Falsa Lei de Reivindicações

Promulgada para desanimar a fraude na América corporativa, a False Claims Act é uma das ferramentas mais úteis dos contribuintes para diminuir o desperdício do governo com explorações corporativas. Os funcionários atuam como olhos dentro de cada empresa e podem ganhar grandes recompensas se ajudarem em um caso de denúncia. A ameaça por si só é suficiente para desencorajar algumas empresas de tentar escapar impunes de fraudes. Entre em contato com nossos advogados de reclamações de denúncias de Fort Lauderdale.

Existem proteções para os funcionários sob a Lei de Proteção ao Denunciante para impedir que os empregadores tomem medidas adversas contra o denunciante. Os empregadores nunca têm permissão para retaliar ou fazer outras ações prejudiciais aos denunciantes.

Os casos de denúncias se ramificam de:

• Fraude do IRS ou evasão fiscal;
• Faturamento excessivo do Medicare;
• Faturamento excessivo de Medicaid;
• Fraude de fundos do TARP;
• Fraude hipotecária;
• Deixar de pagar benefícios de horas extras;
• Sobrecarga do contrato de defesa;
• Faturamento excessivo de contratos aeroespaciais;
• Fraude farmacêutica ou de saúde;
• Violações de segurança no local de trabalho e falta de relatórios de danos;
• Fraude de produtos de consumo;
• Crimes ambientais;
• Violações de segurança alimentar;
• Violações de segurança de veículos motorizados;
• Violações de companhias aéreas; e
• Violações da reforma financeira.

Você precisa de ajuda com um caso de denúncia em Fort Lauderdale?

A fraude corporativa é vasta e as maneiras como ela é feita são aparentemente infinitas. Se o senhor sabe que seu empregador está enganando seus clientes ilegalmente ou cobrando demais de uma agência governamental, contate-nos imediatamente. Nosso denunciante de Fort Lauderdale alega que os advogados do escritório Pendas lhe darão a proteção de que precisa e trabalharão incansavelmente para assegurar que seu serviço público não fique sem recompensa.