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Advogado Denunciante De West Palm Beach

Um empregado de uma empresa que tenha conhecimento de que o seu empregador está a cometer uma fraude contra uma agência governamental pode processar em nome do governo e cobrar uma percentagem dos danos recuperados, tornada possível pela Falsa Lei de Sinistros. Isto é por vezes referido como uma reclamação Qui Tam. Entre em contacto com os nossos advogados de denunciantes.

Tipicamente, um denunciante pode esperar receber de 15% a 25% do lucro do processo, se este for bem sucedido. Como exemplo, um grupo de empregados da Pfizer recebeu $102 milhões em 2009 por trazer à luz a promoção ilegal de um medicamento para a artrite na sua empresa. No único caso de maior lucro para um patrocinador individual, um empregado do UBS ganhou 104 milhões de dólares quando revelou que a sua empresa estava a cometer fraude fiscal.

A Flórida é o lar de um conhecido caso de denunciante que fez manchetes em 2014. O denunciante entrou com um processo contra o Centro Médico do Hospital Halifax em Daytona por violar a False Claims Act e a Stark Law. Halifax violou a Lei Stark, que limita certos encaminhamentos médicos, ao cobrar demasiado Medicare. Halifax fez isto pagando em excesso a certos médicos, cobrando em excesso por testes, cobrando em excesso por medicamentos prescritos, e cobrando Medicare por serviços médicos desnecessários. O denunciante que conduziu o processo ganhou $20,8 milhões dos $85 milhões do acordo.

Falsa Lei de Reivindicações e Denúncia de Falsificações

A False Claims Act (Lei das Falsas Reclamações) foi autorizada para desencadear a fraude dentro da América corporativa. Uma vez que os empregados – pessoas no balcão de entrada para ganhar grandes somas de dinheiro se descobrirem que os seus empregadores estão a fazer negócios ilegalmente, é mais difícil escapar a estes actos fraudulentos. Esta é uma das ferramentas mais úteis que os contribuintes têm para diminuir o desperdício governamental e a fraude empresarial. Além disso, existem várias proteções em vigor ao abrigo da Lei de Protecção de Denunciantes para garantir que o empregador não tomará medidas adversas contra o denunciante. Para ter a certeza, os empregadores não podem retaliar contra os denunciantes, ou tomar outras ações prejudiciais.

Os casos de denunciantes podem ter origem em:

  • Fraude ao IRS ou evasão fiscal;
  • Cobrança excessiva do Medicare;
  • Sobrefacturação do Medicaid;
  • Fraude de fundos TARP;
  • Fraude hipotecária;;
  • Falta de pagamento de prestações de horas extraordinárias;
  • Sobrefacturação do contrato de defesa;
  • Sobrefacturação do contrato Aeroespacial;
  • Fraude farmacêutica ou de cuidados de saúde;
  • Violações da segurança no local de trabalho e falta de relatórios de ferimentos;
  • Fraude de produtos de consumo;
  • Crimes ambientais;
  • Violações da segurança alimentar;
  • Violações da segurança dos veículos automóveis;
  • Violações das companhias aéreas; e
  • Violações da reforma financeira.

Precisa de ajuda com um caso de delator em West Palm Beach?

As formas como um empregador pode defraudar o governo são quase infinitas. Se você acredita que tem conhecimento íntimo de que o seu empregador está a cobrar em excesso a uma agência governamental ou a enganar ilegalmente os seus clientes ou empregados, contacte-nos imediatamente. O escritório de Pendas em West Palm Beach irá trabalhar incansavelmente consigo para assegurar que recebe a sua recompensa pelo seu serviço público, e lhe daremos essa protecção de que necessita durante todo o processo. Contacte hoje os nossos advogados denunciantes de West Palm Beach.

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