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Advogado de Denunciante de Miami

Um denunciante é qualquer pessoa ,que toma medidas legais, com conhecimento dos atos fraudulentos de sua companhia contra uma agência governamental. Há um incentivo para que os funcionários fiquem de olho em uma possível corrupção, porque os denunciantes se beneficiam da False Claims Act (lei sobre falsas denúncias). A Falsa Lei de Denúncias dá aos cidadãos o direito de processar em nome do governo, e ao fazê-lo, recebem uma porcentagem dos danos. Tomar medidas dessa maneira é chamado de uma reclamação “qui tam”. Contate nossos experientes advogados de denunciante de Miami para maiores informações.

Quais são os Incentivos para Apresentar uma Denúncia?

No caso de uma ação judicial bem sucedida, um denunciante pode esperar ganhar uma certa porcentagem do lucro. No entanto, na maioria dos casos, há várias pessoas envolvidas (chamadas de denunciantes). O lucro que se destina aos denunciantes é dividido entre o número de denunciantes envolvidos. Exemplos de casos de denúncias famosas são listados a seguir:

  • Em 2009, um grupo de funcionários da Pfizer denunciou quando pegou seu funcionário promovendo ilegalmente uma droga para a artrite. Eles foram beneficiados com $102 milhões de dólares.

  • Em 2012, um funcionário da UBS recebeu $104 milhões de dólares do IRS, quando o funcionário esclareceu a fraude fiscal de seu empregador.

  • Aqui na Flórida, em 2014, uma única pessoa recebeu $20,8 milhões de dólares do total de $85 milhões, do acordo que denunciou o Centro Médico do Hospital Halifax em Daytona. Ao cobrar demais do Medicare, Halifax havia violado a Lei de Denúncias Falsas e a Lei Stark. O hospital tinha pago demais aos médicos, cobrado propositadamente demais por testes e medicamentos prescritos, e cobrado Medicare por procedimentos e serviços médicos desnecessários.

A Lei de Falsas Denúncias

A Lei de Falsas Denúncias foi estabelecida para diminuir a fraude corporativa e é uma das ferramentas mais úteis dos contribuintes para diminuir o desperdício do governo com façanhas corporativas. Os empregados podem obter um reembolso financeiro substancial falando contra seus empregadores, e muitas vezes essa ameaça sozinha de serem pegos por seus empregados é suficiente para que alguns empregadores se esquivem de fraudes. De acordo com a Lei de Proteção aos Denunciantes, há medidas de proteção para impedir que os empregadores retaliem contra os denunciantes.

As denúncias podem envolver:

  • Fraude ao IRS ou evasão fiscal;
  • Superfaturamento de Medicare;
  • Superfaturamento de Medicaid;
  • Fraude de fundos do TARP;
  • Fraude hipotecário;
  • Falta de pagamento de benefícios de horas extras;
  • Superfaturamento do contrato de defesa;
  • Superfaturamento de contrato aeroespacial;
  • Fraude de farmacêutica ou de assistência médica;
  • Violações da segurança no local de trabalho e falta de relatórios de ferimentos;
  • Fraude de produto de consumo;
  • Crimes ambientais;
  • Violações de segurança alimentar;
  • Violações da segurança de veículos motorizados;
  • Violações de companhias aéreas; e
  • Violações da reforma financeira.

O Escritório Pendas está aqui para Ajudar com o seu Caso de Denunciante em Miami

As formas pelas quais as empresas podem cometer fraudes são vastas, e as práticas comerciais desonestas são feitas todos os dias à porta fechada. Se você tiver conhecimento das práticas desonestas e fraudulentas de sua companhia contra o governo, talvez consiga cobrar parte do acordo. Contate imediatamente um de nossos advogados de denunciante de Miami para começar a discutir as opções legais disponíveis para você. O escritório Pendas oferecerá proteção, e nossos advogados trabalharão incansavelmente para assegurar que seu serviço civil seja devidamente recompensado.

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