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Advogado de Compensação dos Trabalhadores da Flórida

Milhares de pessoas são feridas enquanto trabalham na Flórida a cada ano. Se você se machucou no trabalho, a compensação dos trabalhadores é destinada a lhe fornecer assistência financeira enquanto você não puder trabalhar e estiver se recuperando. Enquanto muitos trabalhadores feridos merecem ser cobertos por seus ferimentos no local de trabalho, empregadores e companhias de seguro negam constantemente reclamações, deixando seus empregados sem pagamento e incapazes de trabalhar. Os advogados de compensação dos trabalhadores da Pendas Law Firm da Flórida têm um histórico de sucesso lutando pelo direito de seus clientes aos benefícios de compensação dos trabalhadores e lhes deram a ajuda que eles merecem. Temos escritórios em Orlando, Fort Myers, Tampa, Jacksonville, West Palm Beach, Fort Lauderdale & Miami.

Indenização dos trabalhadores da Flórida

A remuneração dos trabalhadores é obrigatória para todos os empregadores que têm quatro ou mais empregados e é considerada um sistema “sem falhas”. Isto significa que uma questão de negligência ou falha por parte do empregado nunca é considerada ao fazer uma reclamação. Entretanto, isto não impediu os empregadores de tentarem deixar de pagar os benefícios fazendo alegações de que o dano foi falsificado, uma condição preexistente, ou ocorreu fora do escopo do emprego.

Tipos de benefícios de remuneração de trabalhadores da Flórida

O montante e o tipo de benefícios de indenização dos trabalhadores é determinado pela gravidade do ferimento ou da doença. Para se qualificar para a indenização dos trabalhadores, deve ser uma lesão ou doença física. Os estatutos estaduais 440.093 da Flórida determinam que, a menos que haja uma forte correlação entre uma lesão física sofrida, lesões mentais ou nervosas não se qualificam para a indenização. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, as lesões não fatais mais comuns relatadas são cortes, entorses e fraturas. Lesões por uso excessivo, ou lesões por esforço repetitivo (LER), como a síndrome do túnel do carpo, também são muito comuns e podem exigir cirurgias dispendiosas, tempo de recuperação e até mesmo mudanças de carreira no final da vida. Normalmente, os benefícios médicos e de invalidez são pagos de acordo com um cronograma de compensação estabelecido, e a verificação dos benefícios deve ser de dois terços do seu salário semanal médio até um valor estabelecido. Outros tipos de benefícios de invalidez que podem se aplicar a seus ferimentos no local de trabalho incluem:

Benefícios por invalidez permanente – Os benefícios por invalidez parcial permanente são para trabalhadores que têm uma lesão permanente, mas são apenas parcialmente incapacitados e ainda podem realizar algum trabalho;
Benefícios de renda por invalidez – Benefícios de renda por invalidez da Previdência Social – Os benefícios de invalidez são para aqueles com uma invalidez permanente que se espera que dure mais de um ano e que torna uma pessoa incapaz de realizar o trabalho que uma vez fez, ou de encontrar um novo trabalho;
Benefícios suplementares – Estes benefícios são pagos pelo empregador do trabalhador e podem ajudá-lo se seus ferimentos forem graves;
Benefícios totais permanentes – Estes tipos de benefícios são aplicáveis quando você não está mais apto a trabalhar devido a lesões graves; e
Benefícios por morte – Os benefícios por morte podem pagar despesas de funeral, apoio a dependentes e apoio educacional para um cônjuge. O arquivamento para qualquer tipo de benefício pode ser complicado e cheio de burocracia. É sempre melhor contar com a ajuda de um advogado de remuneração de trabalhadores da Flórida confiável e experiente, não importa que tipo de benefícios você esteja buscando atualmente.

Apresentação de um Pedido de Indenização de Trabalhadores da Flórida

De acordo com a lei da Flórida, se você for ferido no trabalho, você tem trinta dias a partir da data do acidente para relatar o ferimento a seu empregador. Seu empregador deve então comunicar o acidente à companhia de seguros dentro da próxima semana. Se feito corretamente, um empregado tem até dois anos para apresentar um pedido de indenização de trabalhadores. Logo após o acidente ter sido relatado à companhia de seguros, você deve receber uma chamada do regulador de seguros com mais detalhes sobre como acompanhar o processo.

Um dos aspectos mais importantes de um pedido de indenização dos trabalhadores é o exame médico independente (IME). É importante procurar um IME por um provedor médico aprovado o mais rápido possível após o acidente, pois sua avaliação pode ter um efeito drástico sobre o valor dos benefícios concedidos. Um provedor médico aprovado é alguém que é autorizado pela apólice de seguro de seu empregador. Naturalmente, se seus ferimentos forem graves, vá imediatamente para o hospital. Mesmo se os ferimentos forem graves, quanto mais cedo você puder contatar seu empregador e explicar a situação em detalhes, mais provável será que ele o ajude durante o processo. O IME tem o objetivo de definir a extensão da condição médica e confirmar que se tratou de uma lesão no local de trabalho.

Quais são os custos médicos que a remuneração dos trabalhadores irá pagar

A remuneração dos trabalhadores deve cobrir todos os custos médicos, hospitalares e odontológicos. Quaisquer prescrições que você possa receber para curar também estão incluídas, assim como os suprimentos médicos que são encomendados por seu médico. Não pule as consultas agendadas ou seus benefícios podem ser interrompidos. Se você estiver viajando para consultas, também poderá ser pago pela quilometragem do gás, portanto, certifique-se de rastrear todas as suas consultas e guardar os recibos médicos.

Reclamando uma Negação de Compensação de Trabalhadores da Flórida

Se sua reivindicação for negada por seu empregador por seu dano, você tem o direito de contestar a negação junto ao Escritório de Juízes de Pedidos de Indenização da Flórida. Um advogado de indenização de trabalhadores experiente é vital se você pretende recorrer de uma negação de benefícios. O advogado pode reforçar suas reivindicações com provas de registros médicos, testemunho de especialistas e outras provas chave. Além disso, um advogado pode ajudar a negociar acordos em cenários alternativos de resolução de disputas, tais como mediação e arbitragem. Normalmente, os casos de indenização de trabalhadores são resolvidos antes de ir ao tribunal, mas nossos advogados estão preparados para representá-lo caso seu caso seja julgado por um juiz de indenização (JCC). Estes assuntos não são apenas complexos, mas são emocionais. O processo legal pode deixar os indivíduos zangados com seu empregador ou preocupados com seu status profissional. Como você está tentando se recuperar de uma lesão ou doença, é fundamental reduzir a quantidade de estresse externo, incluindo o estresse que pode vir do recurso de uma negação de indenização dos trabalhadores.

Contate um Advogado Experiente de Compensação de Trabalhadores da Flórida

Se você ou alguém que você conhece foi ferido no trabalho e negou os benefícios de indenização de seus trabalhadores na área de Orlando, Fort Myers, Tampa, Jacksonville, West Palm Beach, Fort Lauderdale e Miami, contate os advogados de indenização de trabalhadores da Flórida no Pendas Law Firm. Estamos felizes em ajudar de qualquer maneira que pudermos.

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