Advogado de Compensação de Trabalhadores de Melbourne

Ser ferido no trabalho pode ter um custo significativo tanto para a sua saúde quanto para as suas finanças. É por isso que a Flórida exige que os empregadores tenham um seguro contra acidentes de trabalho. Este sistema fornece aos empregados benefícios tanto médicos quanto de reposição salarial no caso de um ferimento ou doença no trabalho.

Mas muitos empregadores e companhias de seguro negam os pedidos de indenização dos trabalhadores, muitas vezes sem a devida justificativa legal. É aí que um advogado experiente de Melbourne pode intervir e ajudar. O Pendas Law Firm representa trabalhadores em todo o Condado de Brevard que estão lutando para se recuperar após um acidente de trabalho ou doença ocupacional. Você também não deve ter que lutar contra a seguradora de compensação dos trabalhadores do seu empregador.

Quais benefícios você pode receber sob a remuneração dos trabalhadores da Flórida?

De acordo com a lei da Flórida, a compensação dos trabalhadores deve pagar por todos os cuidados médicos considerados medicamente necessários para tratar uma lesão ou doença relacionada ao trabalho. Entretanto, o tratamento deve ser prescrito por um médico assistente e autorizado pela seguradora de compensação dos trabalhadores da empresa. Normalmente, a seguradora também tem o direito de procurar o médico responsável pelo tratamento, exceto para tratamento de emergência. O trabalhador também pode escolher seu próprio médico se a seguradora não selecionar um dentro de um período de tempo razoável ou inicialmente negar o pedido de indenização do trabalhador.

Além desses benefícios médicos, a remuneração dos trabalhadores também inclui uma gama de benefícios de “incapacidade” no caso de um funcionário precisar de um tempo fora do trabalho para se recuperar de uma lesão ou doença:

• Os benefícios de incapacidade total temporária se aplicam se sua lesão ou doença o impedir de trabalhar por mais de 21 dias. Os benefícios TTD são iguais a dois terços do seu salário semanal médio imediatamente antes da lesão, até um máximo legal especificado por lei. A quantidade de benefícios TTD pode ser maior para certos tipos de lesões graves, tais como cegueira ou paralisia.

• Os benefícios de incapacidade permanente se aplicam quando seu tratamento médico termina ou quando seus benefícios de TTD expiram. Se o seu médico assistente determinar que há uma condição médica duradoura ou perda de função, mas você ainda for capaz de trabalhar até certo ponto, você tem direito aos benefícios de incapacidade permanente com base em uma escala estatutária. (Você também pode ter direito a benefícios de reabilitação profissional para treiná-lo para um emprego diferente).

• Os benefícios de incapacidade permanente total aplicam-se se você não puder retornar ao trabalho após uma lesão ou doença ocupacional grave, como a perda de um braço ou perna. Estes benefícios são “permanentes” no sentido de que eles continuarão até você atingir os 75 anos de idade ou pelo resto de sua vida se você não cumprir os requisitos da previdência social.

Contate hoje a Pendas Law Firm

A compensação dos trabalhadores é frequentemente o único meio para que um funcionário ferido receba alguma forma de compensação por seu ferimento ou doença relacionada ao trabalho. É por isso que é crucial garantir que os empregadores da Flórida sigam a lei e não neguem arbitrariamente as reivindicações. Um advogado de compensação de trabalhadores qualificado de Melbourne pode ajudá-lo a ter certeza de que você terá tudo a que tem direito sob a lei. Entre em contato com o escritório Pendas Law Firm hoje para agendar uma consulta.