Advogado de Compensação do Trabalhador de Naples

Você pode não perceber, mas um dos lugares mais comuns em que as pessoas se machucam é no local de trabalho. A cada ano, milhões de trabalhadores americanos sofrem algum tipo de lesão ou doença ocupacional relacionada ao trabalho. Embora muitos desses casos não sejam graves, eles podem forçar o trabalhador a procurar tratamento médico e faltar ao trabalho.

O sistema de compensação dos trabalhadores da Flórida é projetado para proporcionar benefícios aos trabalhadores nessas situações. Infelizmente, a obtenção desses benefícios muitas vezes requer que o trabalhador pule por uma série de obstáculos legais. Nossos experientes advogados de compensação dos trabalhadores de Naples podem ajudar. No The Pendas Law Firm, nós temos um histórico de ajudar os trabalhadores feridos a obter os benefícios médicos e de reposição salarial aos quais eles têm direito sob a lei.

O que acontece quando é ferido no trabalho?

Sempre que se machucar no trabalho, deve relatar esse acidente ao seu empregador o mais rápido possível. De acordo com a lei de compensação dos trabalhadores da Flórida, deve relatar um acidente dentro de 30 dias ou seu empregador pode negar qualquer reivindicação de benefícios. Tenha em mente que a indenização dos trabalhadores é um sistema “sem falhas”, então seu empregador não pode negar uma reclamação porque eles pensam que pode ter sido responsável por seus ferimentos.

A maioria dos empregadores na Flórida compra seguros de compensação para cobrir as reivindicações dos trabalhadores. Um empregador deve informar a seguradora sobre os ferimentos de um trabalhador dentro de sete dias. A seguradora então enviará ao empregado uma notificação formal expondo seus direitos. Se, por qualquer razão, seu empregador não comunicar sua reivindicação a tempo, tem o direito de fazê-lo.

Sob a remuneração dos trabalhadores, o empregador e sua seguradora devem pagar pelo tratamento médico de um funcionário por um ferimento ou doença coberta. Normalmente, a seguradora selecionará os médicos que o empregado deve consultar. E qualquer conta médica deve ser submetida à seguradora para pagamento.

A remuneração dos trabalhadores também fornece benefícios de reposição salarial. Basicamente, tem direito a dois terços do seu salário semanal médio enquanto não puder retornar ao trabalho. Esta “média” é baseada no salário que ganhou nas 13 semanas anteriores ao seu acidente (excluindo a semana em que foi ferido). Você pode esperar receber seus primeiros benefícios dentro de 21 dias após relatar seu ferimento ao seu empregador.

Estes benefícios de reposição salarial são considerados temporários, pois não podem durar mais do que 104 semanas (ou 2 anos). Se permanecer clinicamente incapaz de retornar ao trabalho, pode ter direito aos benefícios de invalidez permanente sob a compensação dos trabalhadores. Da mesma forma, se tiver sofrido uma incapacidade permanente como resultado de sua lesão no trabalho – por exemplo, a perda de uma função corporal – também tem direito à indenização sob a lei.

Contate a The Pendas Law Firm hoje

Quando está lutando com um acidente de trabalho ou doença ocupacional, a última coisa que quer fazer é tentar navegar pelas complexidades da compensação dos trabalhadores por conta própria, especialmente se seu empregador e sua companhia de seguros estão lhe dando a volta por cima. Deixe-nos tirar esse fardo de seus ombros. Se precisar falar com um advogado experiente em compensação dos trabalhadores de Naples, contate a The Pendas Law Firm hoje.